온라인 커뮤니티 관리에 대한 상위 관리를 판매하는 방법 - 더미

많은 온라인 커뮤니티 관리자는 소셜 웹에서 활발히 활동할 필요가 있거나 브랜드의 역할이 필요하다고 확신하지 못합니다. 상급자가 "얻거나"온라인 캠페인에 많은 에너지를 넣고 싶지 않으면 좌절하며 스트레스가 많은 상황을 초래할 수 있습니다.

걱정 마세요. 상사의 저항에 대처하고 있다면, 제안 된 방법을 제자리에 배치하거나 새로운 프로그램을 시작할 수 없다는 것을 의미하지는 않습니다. 그것은 단순히 당신의 아이디어가 좋은 아이디어라고 확신하지 못했다는 것을 의미합니다. 그들의 마음을 바꾸는 것은 당신에게 달려 있습니다.

• 사실이나 사례 연구로 그들을 현혹시킵니다. 고위 경영진은 온라인 커뮤니티 또는 소셜 웹을 알지 못할 수도 있지만 숫자, 사실 및 인물을 확실히 이해할 수 있습니다. 캠페인을 성공적으로 수행하는 데 필요한 데이터로 자신을 무장하십시오. 당신의 생각과 그것이 성공할 것이라고 생각하는 이유에 대해 토론하십시오. 주목할만한 온라인 커뮤니티를 연구하고 캠페인 및 커뮤니티 구축 노력으로 판매, 붐 및 가입이 증가한 방법

• 링크 및 스크린 샷을 제공하십시오. 커뮤니티 의견을 통해 캠페인에 대한 아이디어를 얻은 경우 토론의 이미지를 링크하거나 보여줄 수 있습니다. 상급자가 온라인 캠페인이나 소셜 미디어의 존재감이 필요하다고 느끼지 않는 경우 소셜 미디어의 존재 이유를 보여주고 특히 그들이 고객에게 요구하는 바를 보여줍니다.

• 비슷한 아이디어로 성공한 다른 커뮤니티를 보여줍니다. 과거에 동일하거나 유사한 아이디어를 성공적으로 구현 한 다른 커뮤니티를 조사합니다. 그들이 어떻게 자신의 아이디어와 결과를 발표했는지 토론하십시오.

• 귀하의 케이스를 주장하면서 차갑게 남아 있습니다. 당신이 협박의 결여로 인해 좌절 당했을지라도, 당신의 시원함을 잃지 마십시오. 차분하게 머물러 있으면 어리석은 짓을하지 않고도 아이디어를 표현할 수 있습니다.

• 몇 가지 예를 제시하십시오. 사례 연구, 스크린 샷 또는 사실을 표시하는 경우 테이블에 항목을 두 개 이상 가져 오십시오. 사고 방식을 뒷받침해야하는 데이터가 많을수록 더 많은 기회를 얻을 수 있습니다.

• 가능한 한 비용을 낮추십시오. 상급 관리자에게 아이디어를 제시 할 때, 특히 느끼지 못하는 아이디어 인 경우 비용을 가능한 한 낮게 유지하는 것이 가장 좋습니다. 상사가 지갑을 개설 할 확률이 낮을수록 아이디어와 함께 나아갈 가능성이 높습니다. 또한이 아이디어가 성공적이라면 미래의 특별 프로그램에 더 많은 돈을 쓸 가능성이 커집니다.

• 연공 서열을 가진 사람의 지원을 요청하십시오. 항상 동맹국이있는 데 도움이됩니다. 할 수 있다면 잘 존경받는 동료의 도움을 받아 도움을받을 수 있는지 알아보십시오.

• 마감일 및 일정을 구현합니다. 당신의 생각이 어떻게 일어나게되는지, 그리고 다른 양상이 자리를 잡을 것으로 기대되는지를 보여주는 시간표를주십시오. 게임 계획이없는 애매한 아이디어가 거의 받아 들여지지 않기 때문에 가능한 한 구체적으로 작성하십시오.

• 자신감을 가져라. 회의실은 당신의 생각이나 능력에 의심을 갖지 않습니다. 네가 할 말을 연습하고 개인 런 - 스루 (puzzle run-throughs)를 두어 제시 할 시간이되면 자존심을 갖도록한다.

• 시운전을 요청하십시오. 아이디어가 확실한 경우 30 일 평가판을 요청하십시오. 그 시간에 달성하기를 희망하는 것과 그것이 의도 한대로 결과가 나오지 않을 경우 일어날 일에 대해 토론하십시오.

• 타협. 당신의 상사는 당신의 아이디어의 모든면을 좋아하지는 않을 수도 있지만 당신의 아이디어의 일부분에서 잠재력을 볼 수도 있습니다. 타협하고자합니다. 일이 잘 풀리면 나중에 더 많은 아이디어를 가지고 도망 칠 수 있습니다.

• 최악의 시나리오와 해결책을 제시하십시오. 사장님은 아이디어가 효과가 없을 경우 어떤 일이 일어날 지 질문 할 수 있습니다. 최악의 상황에 대한 답변을 준비 할뿐만 아니라 각 시나리오를 어떻게 수정할지 파악하십시오. 네거티브를 긍정적 인 것으로 바꿔라.