LinkedIn 광고에는 어떤 종류의 필터링 옵션이 있습니까? 다른 광고 네트워크를 사용하면 광고 연령, 성별 및 잠재 고객 회원의 위치를 볼 수있는 사람의 알려진 특성으로 대상 고객을 필터링 할 수 있습니다. LinkedIn을 사용하면 특정 기준을 검색 할 수 있으므로 한 걸음 더 나아갈 수 있습니다.
LinkedIn Ads의 필터를 사용하여 다음 요소에 따라 잠재 고객을 분류 할 수 있습니다.
고용주가 자신의 신원을 사람으로 정의하지 않았다는 주장을 할 수는 있지만 고용주는 귀하의 광고 (및 귀하의 제품 또는 서비스, 확장)는 관련성이 있습니다. LinkedIn을 사용하면 회사 이름 (특정 단어를 포함하거나 제외하는 회사 만 원한다고 가정 해 봅시다), 회사의 업계 (운송 또는 하이테크 회사 만 타겟팅하려는 경우) 또는 회사의 크기 직원 수 (50 명 미만 또는 5,001 명 이상의 직원을 대상으로 할 수 있음)로 정의됩니다. 직위 또는 직무:
LinkedIn을 통해 모든 소프트웨어 개발자 또는 6 시그마 컨설턴트에게 다가 가고자한다면 직책 필터를 작성하고 제공 한 특정 직책을 찾을 수 있습니다. 한 단계 위로 올라가면 직무 기능 필터를 사용하여 정보 기술, 마케팅, 운영, 구매 또는 판매와 같은 특정 기능에 해당하는 고객을 대상으로 할 수 있습니다. 직업 연공 서열:
좋아, 잠재 고객을 직책으로 타겟팅했는데 충분한 정보입니까? 결국, 1 년 또는 2 년 동안 특정 업무를 수행 한 사람은 10 년에서 15 년 동안 그 직무를 맡았던 사람과는 다른 필요성을 갖게됩니다. LinkedIn Ads를 사용하면 "교육"및 "진입"(입문 수준으로 생각하는)에서 "수석", "관리자", "감독", "관리자"등 다른 레벨로 다른 사람의 직업 연공 서열을 지정할 수 있습니다 "부사장"및 "CXO"(CEO, CFO, CTO 등의 최고 책임자 (Chief Officer)의 약어)입니다. 회원 학교, 연구 분야 및 학위:
신입 회원이고 고등 교육을 기반으로 사람들에게 다가 가고 있다고 가정 해 보겠습니다. LinkedIn Ads를 사용하면 포함 또는 제외 할 학교의 이름을 하나 이상 지정하고 특정 분야의 연구 또는 학위를 지정하여 잠재 고객을 타겟팅 할 수 있습니다. 예를 들어 전기 공학 학위를 가진 사람들에게 접근하고 싶지만 기계 공학 학위를 가진 사람들에게 접근하고 싶지 않을 수 있습니다.) 회원 기술:
LinkedIn 회원이 프로필에서 식별 한 하나 이상의 특정 기술을 지정할 수 있으므로 동일한 기술을 보유한 사람들에게 연락하고 싶다면 LinkedIn Ads에서 할 수 있습니다. 회원 그룹:
누군가는 귀하가 보유한 회사의 판단에 따라 LinkedIn Ads도 예외는 아닙니다. 잠재 고객을 대상으로하는 링크드 인 (LinkedIn) 그룹 멤버십을 기반으로 잠재 고객을 타겟팅 할 수 있습니다. 이렇게하면 LinkedIn 광고가 제공해야하는 목표와 일치하는 그룹에 속한 사용자를 타겟팅 할 수 있습니다.
두 개 이상의 요소를 결합하여 도달해야하는 대상을 실제로 한정 할 때 필터를 가장 잘 사용합니다. 예를 들어 프로젝트 관리자를 목표로 삼는 것이 충분히 좋은 것처럼 보일 수 있지만, 특정 기술을 가진 프로젝트 관리자 나 5 년 이상 일한 프로젝트 관리자가 정말로 필요할 수도 있습니다. 따라서 대상 잠재 고객이 누구인지에 대해 실제로 생각해야하며 이는 사용하려는 필터를 결정하는 데 도움이됩니다.