LinkedIn 권장 사항을 만드는 방법 - LinkedIn 담당자 중 어떤 사람이 편안하다고 느끼는지 진지하게 고려한 후

LinkedIn 중 어떤 것을 진지하게 고려한 후에 당신이 당신의 첫 번째 추천서를 쓸 준비가되었습니다. 추천을 만들려면 먼저 상대방의 프로필을 가져와야합니다.

1. 모든 페이지의 상단 탐색 표시 줄에서 네트워크 링크 위로 마우스를 가져간 다음 나타나는 드롭 다운 목록에서 주소록 링크를 클릭하십시오.

2. 나타나는 연결 목록에서 추천하는 사람을 선택하십시오.

   귀하의 추천은 장래 고용주가 아니라 해당 개인에게 직접 전달됩니다. 특정 참조를 원하는 잠재 고용주는 LinkedIn에서 참조 검색을 통해 요청할 수 있습니다.

3. 추천하려는 사람의 프로필을 방문하십시오.

   추천서를 작성하기 전에 그 사람의 경험, 요약, 전문 헤드 라인 및 기타 프로필 요소를 검토하십시오. 이는 기술, 속성 또는 결과를 해당 인물의 추천에 반영해야한다는 것을 이해하는 데 도움이됩니다.

   추천 할 사람에 대해 조금 더 알리고 자신이 말하는 것에 대해 생각해 본 후에는 추천 할만한 것을 얻을 수 있습니다. 다음 단계를 따르십시오.

프로필 페이지 중간에있는 메시지 보내기 버튼 옆에있는 드롭 다운 화살표를 클릭 한 다음 나타나는 드롭 다운 목록에서 추천 링크를 클릭하십시오.

1. 해당 카테고리를 선택하십시오.

2. 추천 링크를 클릭하자마자이 사람을 어떻게 알았는지 설명하는 옵션을 선택하라는 메시지가 표시됩니다.

   네 가지 선택 사항은

   

   동료:

   • 같은 회사에서 함께 일한 것입니다. 여기에는 귀하 또는 다른 사람이 상사 인 상황도 포함됩니다. 서비스 공급자:

   • 귀하는 귀하 또는 귀하의 회사에 서비스를 제공하기 위해 그 사람을 고용했습니다. 협력 업체:

   • 귀하는 그 사람과 함께 일했지만 고객이나 동료로서 일하지 않았습니다. (물론 "비즈니스 파트너"의 일반적인 사용은 전통적으로 당신이 함께 비즈니스 파트너 인 것을 의미하지만 이것이 의미하는 바가 아닙니다. 상대방과 같은 회사에서 일하는 경우 동료 학생:

   • 동거인은 동료 학생 또는 교사로 학교에 다녔습니다. 현재 개인적인 관계 또는 귀하가 서비스 제공 업체가 될 수있는 옵션이 없습니다. 이러한 경우 비즈니스 파트너를 선택하는 것이 좋습니다.

   이동 버튼을 클릭하십시오.

3. 권장 사항 작성 페이지가 나타납니다.

   몇 가지 질문에 대답하여 추천하는 사람과의 관계를 정의하십시오.

   

4. 세 개의 드롭 다운 상자 각각은 사전 정의 된 목록에서 대답을 선택하도록 요청합니다. 구체적으로, 추천의 기초를 정해야합니다.

   1. 귀하가 그 사람의 동료 인 경우, LinkedIn은 귀하가 상대방과 함께 관리했는지 또는 일하고 있는지 또는 그 사람이 관리자인지 고위 관리자인지 여부를 알고 자합니다. 귀하가 비즈니스 파트너 인 경우 LinkedIn은 귀하가 다른 사람과 다른 회사에서 근무했는지 여부 또는 그 사람이 귀하의 고객인지 여부를 알고 싶어합니다.

      당시 제목을 정의하십시오.

   2. 당신이 추천하는 다른 사람과 일하거나 알았을 때 당신이 가지고 있던 직위를 확인하십시오. 이 목록은 LinkedIn 프로필에 정의한 위치에서 생성됩니다. 경험이 여러 직책과 겹치는 경우 상대방과의 관계를 가장 잘 정의하는 직책을 선택하십시오.

      당시 다른 사람의 제목을 정의하십시오.

   3. 상대방이 권장 ​​사항을 연관시키기 위해 보유한 위치를 적어도 하나 선택해야합니다. 게재 순위 당 하나의 추천 만 입력 할 수 있지만 여러 상대에게 추천 할 수 있습니다.

      이 질문들에 대답함으로써 당신은 당신이 추천하는 사람을 어떻게 알았는지에 대한 추천을 읽는 누군가에게 알린다. 아마도 당신은 한 번에 그 사람의 매니저 였을 것입니다.

   권장 사항을 서면 추천 필드에 씁니다.

5. 결과와 기술에 중점을 두면서 구체적이고 간결하고 전문적 인 자세를 유지하십시오. 귀하가 작성한 추천서는 상대방이 수락하면 결국 자신의 프로필에 추천이라고 표시된 탭에 나타납니다. 믿거 나 말거나, 다른 사람들에 대해 남긴 의견을 통해 사람들이 판단합니다. 따라서 게시하기 전에 추천 단어를 읽고 철자 또는 문법 오류를 찾으십시오.

   (선택 사항)이 메시지 맞춤 텍스트 상자에 메모를 포함시킵니다.

6. 추천서를 보내면 개인 메모를 첨부 할 수도 있습니다. 라인 옆의보기 / 편집 링크를 클릭하기 만하면 메시지가 추천과 함께 이름으로 전송됩니다. 최근 접촉 한 사람인 경우 메모가 필요하지 않을 수 있습니다. 그러나 잠시 동안 이야기하지 않은 사람이라면 간단한 메모로 다시 연락 할 수있는 기회를 활용하십시오.

   "다른 LinkedIn 사용자와 공유 할 작업에 대한 권장 사항을 작성했습니다"라는 상용구로 된 텍스트를 유지하거나 자신의 노트를 쓸 수 있습니다. 그 사람이 추천을 쓰는 이유를 알리십시오. 귀하가 자신의 일에 감탄했거나, 그와 함께 즐겁게 일했거나, 잘된 일을 그녀에게 알리고 싶었 기 때문입니다.

   보내기를 클릭하십시오.

7. 추천서가 수령인에게 발송됩니다.

   추천서를 보낸 후에 다른 사람은 게시하기 전에 동의해야합니다. 그녀가 그것을 게시하지 않으면 개인적으로 받아 들여서는 안되며, 적어도 당장은 그렇게하지 마십시오. 결국 그것은 선물입니다. 그리고 그녀가 권고에 대한 요청 된 변경 사항으로 돌아 오면, 그것이 사실이고 당신이 그것에 편안함을 느끼는 한 모든 수단으로 그녀를 수용하십시오. 그녀에게 봉사하는 것이지, 당신에게주는 것이 아닙니다.