장기 요양 보호 : 간호 홈 정책 세부 정보 - 더미

비디오: 2019년 제2차 국가치매관리위원회 2025

양로원을 선택하는 것은 부모님의 장기 요양 보호 계획에 포함될 수 있습니다. 메디 케어의 양로원 점검표 및 기타 유사한 체크리스트는 양로원에 대한 기본 정보를 제공합니다. 그들은 당신이 알고 싶은 모든 것을 말할 수는 없습니다. 다음은 질문 할 중요한 질문입니다:

응급실 (ED) 로의 이전에 관한 요양원 정책은 무엇입니까? 가족 구성원과 상담하나요? 지난 6 개월 동안 얼마나 많은 주민들이 응급실로 옮겨졌고 요양소로 돌아가서 요양원에서 필요한 치료를 제공했는지 확인했습니다.

때때로 가족 구성원은 무언가가 잘못되었다고 생각되면 ED 로의 이전을 요청합니다. 때로는 직원들이 무시할 수있는 작은 변화 나 커다란 문제점을 알기 때문에 때로는 맞습니다.

그러나 ED 로의 전송이 반드시 좋은 방법은 아닙니다. 일반적으로 불필요한 혼잡, 불만족, 거주자의 상태 악화로 이어질 수있는 이러한 이동을 피하기를 원합니다.
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직원과의 지속적인 의사 소통은 실제 응급 상황이 언제 생겼는지, 양로원에서 처리 할 수있는 것이 무엇인지, 의사를 찾아야 할 때를 결정하는 데 도움을 줄 것입니다. 그러나 자신의 본능도 신뢰하십시오. 직원들이 무시한 새로운 것을 볼 수 있습니다. 이 분야의 개선 사항은 요양원에서의 급성 치료 이전을 줄이기위한 INTERACT 교육 및 개입으로 입증되었습니다.
가족 구성원이 자신이 원하거나 원하지 않는 치료 유형을 설명하는 사전 지시서를 가지고 있습니까? CPR (심폐 소생술)에 대한 선호도가 포함되어 있습니까? 이 정보는 모든 직원에게 알려졌으며 구급차 및 응급 구조 요원에게 쉽게 제공됩니까?
양로원의 방침에 관한 정책이나 관행은 무엇입니까? 때로는 먹이를 먹는 것이 좋습니다 (수반되는 위험성이 있습니다). 수작업으로 먹이는 것은 의학적으로 필요하기 때문에가 아니라 너무 오래 걸립니다. 이것은 철저히 논의되어야하고 일상적인 관행으로 보지 않아야하는 복잡한 결정입니다.
직원들은 특정 상황에 대해 어떤 교육을 받습니까? 그들은 치매 치료에 대한 교육을 받았습니까? 그들은 레즈비언 또는 동성애자 거주자 또는 다른 문화적 또는 종교적 배경을 가진 주민들과 일하는 것에 대해 민감한 훈련을 받았습니까?