인적 자원 및 PHR / SPHR 시험의 교육 동향 - 인형

사실,이 시험을 준비하는 과정은 당신이 대학원에있는 것처럼 느낄 수 있습니다.

또한이 시험은 자격 인증을받은 개인이 모범 사례를 기반으로 다양한 시험 목표를 지원하는 개발 활동에 참여해야한다는 것을 의미하는 재 인증이 필요합니다. 훌륭한 소식은 교육을 받고 계속 지내는 것이 진정으로 HR 분야에서 더 쉬워 진 적이 없다는 것입니다.

HR 교육의 새로운 트렌드는 가상 경기장에 대한 토론으로 시작해야합니다. 전통적인 교실은 더 이상 배우기위한 유일한 곳이 아니며 모든 예산에 대해 옵션을 사용할 수 있습니다. 투자 할 돈이 있다면 코넬 (Cornell)이나 펜 스테이트 (Penn State)와 같은 대학교의 HR 석사 과정을 고려하십시오. 이 프로그램은 종종 온라인, 가상 학습 및 캠퍼스에 소비 된 몇 주를 혼합 한 하이브리드 입니다.

예산이나 시간에 제약이있는 경우 다른 옵션도 사용할 수 있습니다. HumanResourceWebinars 웹 사이트는 이전에 기록 된 HR 주제의 아카이브를 참가자에게 무료로 제공합니다. 북마크에서는 무료로 (HR, 프로젝트 관리, 자신감) 거의 모든 것에 관한 책을 다운로드하고 읽을 수 있습니다. 그리고 MIT에서 제공되는 공개 대학의 경향은 학위없이 무료로 교육을 제공합니다.

HR 경력을위한 교육 기회를 연구하거나 PHR 또는 SPHR 시험을 준비 할 때 비공식적이거나 공식적인 온라인 HR 교육에 사용하는 출처가 평판이 좋은지 확인하십시오. 인터넷상의 어떤 것이 사실이 아니기 때문에.

로 끝나는 웹 사이트와 같은 단서를 찾으십시오. org,. gov, 또는 . edu. 일반 대중이 저술하거나 의견을 이끌어 낸 웹 사이트에 의존하지 마십시오. 정치적 의제가 있거나 편견이있는 조언자가 될 수있는 다른 사람들이있는 온라인 그룹에서 멀리 떨어져 있습니다.