LinkedIn - Dummies에서 대상 회사 추천을 찾는 방법

때때로 LinkedIn을 사용한 구직 활동에는 특정 회사가 관련되어 있으며 반드시 직책이 필요하지는 않습니다. 최고의 컴퓨터 데이터베이스 소프트웨어 회사 중 한 곳에서 일하고 싶다는 것을 알고 있다고 가정 해보십시오. 이제 LinkedIn을 사용하여 도움을 줄 수있는 회사에서 적합한 사람들을 찾을 수 있습니다. 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

• 일하고 싶은 10 개의 회사 목록을 작성하고 각 회사에 대해 개별 고급 인력 검색을 수행하여 해당 회사의 잠재적 인 연락처를 찾습니다. LinkedIn 홈 페이지의 오른쪽 상단에있는 검색 상자에 회사 이름을 입력 한 다음 검색 버튼을 클릭하십시오.

  검색 결과 페이지에 확장 된 네트워크에있는 회사 이름이있는 사람들의 목록이 제목에 표시되어야합니다. 대기업의 경우 적절한 부서를 찾기 위해 특정 부서 또는 산업 분야를 검색해야합니다. 고용 관리자와 같이 대상 조직의 누군가에 대한 추천으로 확인한 사람들에게 물어보십시오.

• 회사 자체를 따르십시오. LinkedIn을 사용하면 회사 페이지를 통해 회사를 "추종"할 수 있으므로 LinkedIn Companies의 회사 페이지를 본 후 "회사를 팔로우하십시오"를 확인하십시오. 어떤 회사를 따라야하는지 알고 있으면 상단 탐색 막대의 관심 분야 링크 위에 마우스를 올려 놓고 회사를 클릭하십시오.

  다음, 제공된 검색 창에 각 회사의 이름을 입력, 검색 회사를 클릭 할 때 검색 결과 목록에서 회사를 찾아, 상장 회사 옆에있는 팔로우 버튼을 클릭합니다. 일단 모든 타겟 기업을 추적하고 있다면 매주 약간의 시간을 투자하여 각 회사 페이지에서 뉴스, 정보, 채용 정보 및 유용한 연락처를 검토하십시오.

• 현재 귀하의 목표 회사에서 일하는 사람을 찾을 수 없다면, 그 곳에서 일했던 사람들을 찾아 그들이 제공 할 수있는 조언을 찾아보십시오. 고급 인물 검색을 통해이 작업을 수행합니다. 여기에서 회사를 과거로 설정합니다. 과거의 직원들은 여러 번 옛 회사와 접촉을 유지하고 업무 환경과 기업 문화에 대해 증명할 수 있습니다.

• 교체 할 사람으로부터 정보를 얻으십시오. 직장에서 일하는 회사의 직원을 찾아서 의견을 말하십시오. (물론이 사람이 좋은 환경에서 벗어나지 않았다고 이해할 수 있으므로 항상 유용한 답변을 얻을 수는 없습니다.) 교체 할 사람을 찾을 수없는 경우 다음과 같은 과거 위치를 가진 사람을 찾으십시오. 네가 인터뷰하는 사람.