LinkedIn - 더미에서 서비스 제공자를 추천하는 방법

LinkedIn 데이터베이스의 성공은 경험을 공유하고 고용 또는 근무한 사람을 추천하는 데 달려 있습니다. 혜택. 우수한 서비스를 받으면 다른 LinkedIn 사용자에게 해당 공급자를 추천 할 수있는 방법을 고려하십시오.

약간의 비중을두고 잠재 고객에게이 서비스 제공 업체가 달성 할 수있는 좋은 아이디어를 제공하기 위해 떠날 계획의 유형을 생각하고 적절한 것을 강조하거나 강조하는지 확인하십시오. 3,000 자 제한으로 약간 제한되어 있지만 공급자 X가 지구상에서 최고인 이유에 대한 논제도 제공하고 싶지는 않습니다.

대신에 독자에게 이해할 수있는 권장 사항을 전달하고 공급자의 능력을 검증하는 간결하고 사실적인 평가를 제공하십시오. 다음을 명심해야합니다.

• 기본에 충실하십시오: 왜이 공급자가 최고인지에 대해 계속해서 눈을 뜨고 계속하고 싶지 만, 이것을 읽은 사람은 관심을 잃고 독서를 멈 춥니 다. 새로운 사업을 할 수있는 공급자의 기회를 해치고 추천인이 전문가가 아닌 것처럼 보입니다. 가장 중요한 측면을 강조하여 경험 요약을 제공하십시오.

• 대부분의 사람들은 첫 번째 문장을 넘어서 읽지 않습니다. 그러므로, 당신이 추천하는 사람의 완전한 그림을 제공하기 위해 소개 문장을 만들어보십시오. 이런 식으로, 당신은 왜이 사람이 자격이 있고 그의 사업에 합당한지를 알아내는 것에 독자를 끌어들입니다. 예 / 성취감을 부여하십시오.

• 누군가가 열심히 일하거나 매우 똑똑하다고 말하는 것이 좋지만, 그렇게 말하면 추천을 읽는 누군가가 자신의 의견인지 아닌지 궁금해 할 것입니다. 제공자의 성취도에 대한 구체적인 예를 들면, 독자가 관련 될 수있는 측정 가능 측면을 제공하고 제공자의 품질을 입증하는 데 도움을줍니다.

  누가 당신을 고용하겠습니까? "위대한 회계사"라고 추천 한 사람, "폴이 3 시간 안에 사업 영수증과 기록의 균형을 잡았으며 추가 공제 금액으로 4,000 달러를 찾았습니다. 작년 세금보고 "

  조금 개인적인 자세를 취하십시오.

• 결국 누군가가 얼마나 자격이 있든 관계없이 사람들은 일반적으로 프로젝트에서 함께 일하는 것을 즐기는 사람을 고용합니다. 그러므로 사람의 위대한 능력과 성취를 언급 한 후에이 사람과 함께 일하는 것에 대한 개인적인 경험을 포함시켜야합니다."저는 지난 5 년간 Alex의 고객이었습니다. 저는 그가 제공 한 서비스에 지속적으로 만족해하고 놀랐습니다. "