계획하기 - 인형

학습 계획은 다음을 준비하는 데 사용할 수있는 도구입니다. PHR 또는 SPHR 시험. 따라서 귀하의 학습 계획이 귀하의 필요에 맞게 이루어지기를 바랍니다. 고려해야 할 시험은 시험 날짜, 공부에 바칠 수있는 시간, 그리고 강점과 약점을 포함해야합니다.

계획을 작성하기 전에 다음 활동을 완료하십시오.

1. 올바른 시험을 선택하십시오.

   귀하의 기술 수준에 대한 적절한 시험을 결정하면 성공 확률이 높아지고 합격 점수에 필요한 준비 수준이 감소 될 수 있습니다. 학업 계획을 작성하기 전에 올바른 시험을 선택하면 올바른 평가 시험을 치고 자신의 강점과 약점을 올바른 시험 내용과 비교하여 공부할 곳을 알 수 있습니다.

   정규 직무를 가장 잘 반영하는 시험을 선택하십시오. 예를 들어, 업무가 본질적으로 작동하고 HR 관리자에게보고하는 경우 PHR이 올바른 시험입니다. 자신의 입장이 독립적 인 판단을 필요로하며 경영진 전략 수립을 돕는 경우 SPHR이 더 적합합니다.

2. 학습 활동에 현실적으로 사용할 수있는 일별 또는 주별 시간을 결정하십시오.

   기획에 필요한 시간을 과소 평가하려는 유혹에 저항하십시오. 훈련과 공부는 능동적 인 전문가에게는 불편할 수 있지만 시험을 잘 수행하려면 필요한 악마입니다. 기술 설정 및 평가 결과에 따라 시험 준비에 주당 6 시간에서 8 시간 사이의 시간을 할애하십시오.

3. 귀하의 강점과 약점을 파악하기위한 평가를하십시오.

   평가 시험 은 귀하의 강점과 약점을 발견하도록 도와줍니다. 그 지역을 기반으로 한 학습 계획을 만들 수 있습니다. 당신이 이미 습득 한 주제를 무심결하게 복습하는 것이 당신에게 도움이되지 않습니다. 반대로 지식 부족 영역에서 충분한 시간을 보내지 않으면 이러한 시험의 문맥 적 요소에 대해 준비가되지 않습니다.

   HRCI에서 평가 자료를 구입하십시오. 시험 문제는 은퇴 한 시험 문제로 구성되어 있으며 시험에서 질문 형식을 기대하는 것에 대한 사실적인 미리보기를 제공하고 현재의 기술 수준을 측정하는 데 도움을줍니다. 시험 당 $ 45 또는 두 개를 구입하는 경우 $ 70 할인 된 가격으로 구입할 수 있습니다.

   실제 시험은 난이도에 따라 가중치가 적용되므로 벤치 마크로 사용할 실제 통과 점수는 없습니다. 그러나 일반적으로 시험을 위해 설정된 각 기능 영역에서 80 % 이상이되고 싶습니다.

   준비가 거의 없기 때문에 처음으로 연습 시험을 통과 할 가능성은 거의 없습니다. 낙담하지 마십시오. 그것은 예상 될 것입니다. 통과하지 않는 것은 실제로 유용합니다. 왜냐하면 올바른 주제에 대한 귀하의 연구 노력에 초점을 맞춘 의미있는 학습 계획을 세우기 위해서는 당신이 부족한 부분을 알아야하기 때문입니다. 자신의 점수가 가장 낮은 곳에서 공부할 시간을 좀 더주십시오. 최소 2 가지 평가 시험을 치러야합니다. 하나는 시험 계획을 세우기 전에, 다른 하나는 시험 날짜 2 주일 전에 개선 된 부분과 뼈를 다듬어야 할 곳을 확인하는 것입니다.