개인 재정 직장에서 행복하게되는 유독 한 동료 피하기 - 인형

직장에서 행복하게되는 유독 한 동료 피하기 - 인형

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Anonim

직장에서의 부정적 감정은 바이러스와 같습니다. 조만간 모든 사람을 감염시킵니다. 행복한 근로자가되고 싶다면 유독 한 근로자를 피하십시오. 독성 근로자의 주요 유형을 고려하고 다음 팁을 사용하여 이들과 대처하십시오. 당신은 당신의 직장을 훨씬 더 좋은 곳으로 만날 수 있습니다.

스트레스 캐리어

방에 들어가면 즉시 혼란을 일으키는 것처럼 보이는 사람과 작업 한 적이 있습니까? 그녀가 걸어 들어 오기 전에, 사람들은 멀리 일하고, 생산적이었고, 좋은 기분이었습니다. 그러나 더 이상은 아닙니다. 갑자기 긴장이 공기에 스며 들어 직원들 사이의 선한 의지가 모두 사라집니다. 한 때 행복한 직장은 더 이상 존재하지 않았습니다. 스트레스 캐리어 세계에 오신 것을 환영합니다.

빠르고 큰 음성 또는 조율 된 음성

  • 공격적인 신체 자세 (손 흔들기 또는 손가락 가리기)

  • 가슴 앞에서 교차 한 팔과 같은 방어적인 자세

  • 대화에서 다른 사람과 이야기하는 경향

  • 고정 된 화가 난 의견

  • 외설 사용

  • 머리를 끄덕이는 소리

  • 손가락 두드리기

  • 다른 사람의 말을 잠시 밀어 넣는 경향 "어 - 허", "우", "알다"와 같은 코멘트

  • 스트레스 캐리어를 피할 수 있다면 꼭 그렇게하십시오. 그들의 불행은 전염성이 있습니다. 당신이 그들 주위에 있다면, 당신은 스트레스를 느끼게 될 것이며, 당신 자신이 일종의 스트레스를받을 것입니다.

  • 기억하십시오:

  • 사람들은 당신이 그들을 내버려두면 당신에게 갈 수 있습니다.

스트레스 캐리어가 될 수 있습니까? 목록을 확인하고 스트레스 캐리어 특성이 있는지 확인하십시오. 더 잘 아직, 잘 아는 사람과 일하는 사람에게 목록을 살펴보고 자신이 생각하는 것을 말하도록하십시오. 조심해라. 그녀가 말하는 것을 좋아하지 않을지도 모른다. 대다수의 사람들

프레드는 급격한 변화를 겪고있는 대기업의 최고 재무 책임자 (CFO)였습니다. 최고 경영자 (CEO)는 갑작스럽게 사임하여 금융 및 사기에 심각한 문제가 발생했습니다. 어디를 돌았습니까? 남아있는 직원 중 불확실한 분위기가있었습니다. 아무도 행복하지 않았습니다.

임시 CEO가 임명되었으며,이 직무를 수행하는 것이 임무였습니다. 프레드와 다른 고위 경영진의 협력이 필요했습니다. 그러나 프레드는 항상 부정적인 의견을 가지고 있고 다른 사람들의 제안의 장점을 고려하기를 거절하고 어떤 것을 바꾸려고 시도하는 사람을 속인

사람

이었습니다. 연기 CEO는 프레드가 항상 그렇게 부정적이라고 여러 번 강력하게 권고했습니다. 프레드는 언젠가 회의 중간에 바로 CEO의 말을 충분히 들었습니다. 그녀는 갑자기 프레드를 제외한 다른 모든 사람들에게 그들이 용서 받았다고 말하면서 회의를 중단했다. 2 시간 후 모든 고위 직원이 다른 비상 회의에 전화를 받았는데, CEO는 Fred가 즉시 사임하기로 결정했고 근무일이 끝날 때까지 퇴장 할 것이라고 충고했다. 모두 놀랐지 만 놀랄 일은 아닙니다. 아마 Fred를 제외하고. 추위 기침, 재채기, 콧물 닦기에 걸린 직장에서 누군가의 주위를 어슬렁 거리겠습니까? 건강을 지키기 위해 가능하면 그 사람과 멀리 떨어져있을 것입니다. 그리고 그렇게하는 것에 대해서도 죄책감을 느끼지 않을 것입니다. 글쎄, 그건 정확히 네가 네이 레이어에 뛰어 들어야 할 때해야 할 일이다. 그러나 그 사람을 피할 수 없다면 네가 가지고있는 네거티브에 반대표를 던지십시오. 다시 말하면 당신은

예스

입니다.

당신이 조직도에 얼마나 올라가 있어도 아무도 네 이어를 좋아하지 않습니다.

비판 과 긍정적 인 제안을 모두 제공 할 수있는 유형의 사람이라면 걱정하지 마십시오. 그러나, 당신이 항상 모두 부정적이라면, 당신의 현재 직장에서 당신의 날들에 번호가 매겨져있을 수 있습니다.

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