차례:
- 분개 한 배우자와 분노한 자녀 처리
- 가족의 평판이 좋지 않음
- 노인이 느끼지 못하는 느낌
- 노인 보건 책임은 스트레스 관련 질병, 직장에서의 시간 상실, 직업 기회의 상실, 직업상의 생산성 저하로 이어지며 모든 것이 소득에 영향을 미칩니다. 모든 간병인의 대략 3 분의 1에서 2 분의 1이 고용됩니다.
- 약 12 %의 근로 간병인은 결국 풀 타임 치료를 제공하기 위해 직장을 그만둬야한다는 것을 알게된다. 때때로 보살핌을받는 사람들은 잃어버린 임금을 보전하려고하지만 돈이 없습니다. 그들이 돈을 가지고 있다고하더라도, 씌어지지 않은 코드는 가족 보호에 대한 보수를받는 것이 잘못이라고 말합니다. 이 무료 간병 (모든 연령대의 친척이 손상된 경우)이 가족이 비용을 지불해야한다면 비용이 얼마나들 것인지 조사를 실제로 시도했습니다. 그들은 매년 제공되는 서비스가 무려 1960 억 달러의 가치가 있다고 추정했습니다.
- 노인 복지에 대한 열망은 당신이 아무리 많이해도 더 많이 할 수 있었다고 항상 느끼는 것입니다. 설상가상으로 노인에 대한 성난 말은 순간의 좌절감과 피로 때문에 입술에서 도약 할 때 느껴지는 죄책감입니다.
비디오: [Foreign Correspondents] Ep.137 - Filial piety and elderly care _ Full Episode 2024
당신이 제공하는 것의 가치를 이해하는 것은 무료입니다. 당신의 성취감에 중요합니다. 예를 들어, 알츠하이머 병 환자에게 가족이 제공하는 진료비는 전문 서비스 제공 업체로부터 구입 한 경우 연간 약 31,000 ~ 35,000 달러입니다.
엘더 케어는 어렵습니다. 혼자서 일하는 것은 태그 게임에서 "그것"처럼되는 것입니다. 운이 좋거나 신속하면 다른 사람이 차례대로 행동합니다. 많은 간병인은 다른 사람이 거리에 태그를다는 사람이 없거나 다른 사람을 게임에 참여시키는 방법을 모르기 때문에 단순히 "그"상태로 남아 있습니다. 노인이 점점 더 약해질수록 건강, 정신, 복지뿐만 아니라 직계 가족의 건강 상태도 다른 사람들의 피치에 달려 있습니다. 발생할 수있는 상황을 예상 할 때 많은 도움이 될 수 있습니다. 너무!
교대 후 집에 돌아가는 전문 간병인과 달리 다음 상황 중 일부를 직면 할 때 항상 귀하는 항상 전화를합니다:분개 한 배우자와 분노한 자녀 처리
매시간 간병에 소요되는 시간은 가족과 친구들이 이용할 수없는 시간을 나타냅니다 (예를 들어, 하키 게임에 참여하는 시간이 짧고, 숙제를 돕는 데 드는 시간이 짧으며, 취미와 취미를 나눌 수있는 시간이 적을 수도 있음). 가족이 인정하지 않더라도 속임을당하는 것은 당연합니다.
하나의 해결책은 배우자와 아이들을 노인 복지에 포함시켜 매일 직면하는 요구에 대한 이해를 높이는 것입니다. 재미있게 만들어라. 예를 들어, 손주들은 운동을 돕는 것을 좋아합니다. 그들은 할아버지를 반복해서 격려하고 응합니다. 어린 십대 소녀들은 할머니의 손톱에서 킥을 얻을 수 있습니다. 부하를 조금 줄여 줄뿐만 아니라 젊은이들이보다 자비로운 인간이되도록 도와줍니다.
가족의 평판이 좋지 않음
노인의 필요를 최대한으로 돌보는 사람이라면 다른 사람들이 결국 열심히 노력할 수도 있습니다. 일 잘. 시간이 지남에 따라 평가 절하를 느끼고 인생을 희생하는 것이 유일한 방법이라고 생각할 수 있습니다. 노인 보건이 당신의 시절을 지배하기 때문에 실종 된 모든 것에 자신이 머물러있는 것을 발견 할 수 있습니다.
지원 그룹 가입을 고려하십시오. 당신의 절망은 정서적 지원과 도움이되는 자원과 아이디어로 만날 수 있습니다.
노인이 느끼지 못하는 느낌
가족 구성원의 감사의 표시가 없지만 비판, 불만 및 노인의 감사의 결여가 더욱 깊어졌습니다!이런 상황에 처한 경우 노인이 필요로하는 것보다 적게 방문하고 덜 간병하는 경우가 있습니다.
가까운 누군가와 고통을 나누고 상황을 객관적으로 살펴보십시오. 노인이 언제나 배은망덕 한 경우, 지금 다른 것을 기대하는 것은 비현실적입니다. 고령자가 새로운 평가를받지 못하거나 잔혹하게 비판적이거나 냉담한 상태라면 그녀의 질병 이 그녀를 그렇게 만듭니다. 혼란스러운 노인은 자신이하는 일에 대해 알지 못하거나 오해 할 수 있습니다. 예를 들어 부드러운 남자가 부드럽게 어머니를 청소하고 기저귀를 갈아 입을 때마다 "괴물"이라고 부르는 어머니를 참아 냈습니다.
미래의 낮은 소득으로 만들기
노인 보건 책임은 스트레스 관련 질병, 직장에서의 시간 상실, 직업 기회의 상실, 직업상의 생산성 저하로 이어지며 모든 것이 소득에 영향을 미칩니다. 모든 간병인의 대략 3 분의 1에서 2 분의 1이 고용됩니다.
1993 년 가족 및 의료 휴가 법 (Family and Medical Leave Act)에 따라 50 인 이상의 직원을 둔 회사는 심각한 병에 걸린 부모 또는 배우자를 돌보기 위해 12 주간의 휴가를 허용해야합니다. 휴가는 무급이지만 직업은 보장됩니다. 귀하의 연장자 문제가 시간 제한된 급성 질환 (심장 마비) 또는 상태 (허리 엉덩이) 인 경우, 12 주간의 유급 관리가 가능하며 가족 휴가를 활용하십시오. 상사에게 12 주를 작은 덩어리로 가져갈 수 있는지 물어보십시오. 가족 휴가, 탄력 근무 시간 또는 직업 나누기에 대한 정보는 직장의 인사부에 문의하십시오.
실업으로 고통 받는다.
약 12 %의 근로 간병인은 결국 풀 타임 치료를 제공하기 위해 직장을 그만둬야한다는 것을 알게된다. 때때로 보살핌을받는 사람들은 잃어버린 임금을 보전하려고하지만 돈이 없습니다. 그들이 돈을 가지고 있다고하더라도, 씌어지지 않은 코드는 가족 보호에 대한 보수를받는 것이 잘못이라고 말합니다. 이 무료 간병 (모든 연령대의 친척이 손상된 경우)이 가족이 비용을 지불해야한다면 비용이 얼마나들 것인지 조사를 실제로 시도했습니다. 그들은 매년 제공되는 서비스가 무려 1960 억 달러의 가치가 있다고 추정했습니다.
잃어버린 수입과 치료비 (식량, 의약품, 운송 및 공식 서비스)에 대한 완전한 계산은 가족 회의 의제에 포함되어야합니다.
죄책감에 대한 대처
노인 복지에 대한 열망은 당신이 아무리 많이해도 더 많이 할 수 있었다고 항상 느끼는 것입니다. 설상가상으로 노인에 대한 성난 말은 순간의 좌절감과 피로 때문에 입술에서 도약 할 때 느껴지는 죄책감입니다.
현실적이어야합니다. 자신의 감정을 바꿀 수는 없습니다. 불쾌한 감정은 직업 위험입니다. 모든 간병인이 가지고 있습니다! 가능한 한 최선을 다하고 있다는 것을 깨달으십시오. 불쾌한 감정을 떠 다니거나 떠 다니는 구름으로 생각하십시오. 하나는 다른 것으로 대체되기 위해 없어집니다. 당신의 죄책감은 다른 부정적이고 긍정적 인 감정과 함께 들락날락 할 것입니다.
슬픔과 죄책감이 지속된다면 의사를 만나십시오.(치료할 수있는 우울증이있을 수 있습니다.)