EMT 시험 : 응급 상황에서 팀과 일하는 방법 - 인형

EMT로 혼자 일하는 것은 극히 드뭅니다. 이러한 상황에서도 통화 중 어느 시점에서 다른 의료 서비스 제공자 및 공공 안전 제공자와 상호 작용할 가능성이 큽니다. 더 가능성이, 당신은 팀의 일원으로 기능 할 것입니다. 그것은 단일 파트너, 소방차 대원, 또는 응급실 직원일지도 모른다 - 크기에 관계없이, 모두에는 놀 것이다 역할이있다.

모든 팀에는 리더와 한 명 이상의 추종자가 있습니다. 두 가지 역할 모두 팀의 성공에 필수적입니다.

• 리더가 될 때: 팀 리더로서 팀의 전반적인 건강과 안전에 책임이 있습니다. 소규모 팀에서는 환자 평가를 수행하거나 방관자에게서 정보를 수집하는 것과 같은 일부 장면 기능을 수행해야 할 수 있습니다.

  대규모 팀의 경우 대부분의 장면 기능을 수행 할 수있는 팀원이 더 많을 수 있으므로 사건의 전반적인 진행 상황을 모니터링 할 수 있습니다. 팀 리더의 역할은 현장에 도착하기 전에 승무원이 환자 또는 방관자 앞에 혼란을 피하기 위해 결정합니다.

  그렇다고해서 장면에 대한 모든 결정을 내려야하는 것은 아닙니다. 성공적인 팀 리더가되는 부분은 다른 팀 구성원의 의견을 청취하는 것입니다. 예를 들어 환자의 치료 계획을 수립 중이라고 가정 해보십시오.

  당신은 파트너를 향해 "환자를 뒤 판에 고정시키고 비강 캐 뉼러로 분당 4 리터 정도의 산소를 공급해야한다고 생각합니다. 어떻게 생각해? "이렇게하면 시험 중 누락되었을 수있는 추가 정보 또는 기타 정보를 얻을 수 있습니다.

• 당신이 추종자 일 때: 팀 리더는 아무도 따라 올 수 없습니다. 추종자 또는 팀원은 자신의 기능을 잘 조율 된 방식으로 수행해야합니다. 비상 사태 발생시 환자 평가, 치료, 압류, 장비 이동, 방관자와의 대화 등 많은 작업을 수행해야합니다.

  최소한의 노력과 시간으로 이러한 임무를 수행하는 것은 실전과 탁월함에 대한 헌신을 필요로합니다. 경험을 쌓으면 팀 리더의 지시를주의 깊게 경청 할뿐만 아니라 다음에 수행해야 할 작업을 예상하게됩니다.