비디오: 회사에서 못된 직장상사 처리하는 두가지 방법은?-김미경 언니의 따끈따끈 독설 #107 2025
학교에서 괴롭히기는 계속해서 뜨거운 주제입니다. 하지만 왜? 왜 아이는 다른 아이를 괴롭히는 것에 대해 기분이 좋을까요? 소셜 미디어가 다른 사람들을 난처하게하거나 괴롭 히거나 희롱하는 데 사용되는 이유는 무엇입니까? 부적절한 텍스트와 사진이 공유되는 이유는 무엇입니까? 왜 폭력은 학교에서 큰 문제입니까?
다른 사람을 해치려는 근본적인 원인은 자부심이 낮습니다. 그러나 아이 또는 십대의 마음이 그것을 이해하고 처리 할 수 있습니까? 많은 지도자, 교사, 멘토 및 학부모가 청소년 교육, 보호 및 개발의 책임을 느끼고 있습니다. 그러나 이러한 진지한 결심에도 불구하고 젊은이들이있는 곳과 그들이있을 것으로 예상되는 곳 사이에는 격차가 있습니다.
그 격차를 좁히기 위해 할 수있는 일은 무엇입니까? 괴롭히는 사람을 어떻게 도울 수 있습니까? 다음은 잘 돌아 다니고 건강한 젊은 사람들을 개발하는 방법에 대한 몇 가지 팁입니다.
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그들을 이해하십시오. 아이들은 보는 것을하고 그들이 아는 것을 행동으로 표현합니다. 가족 동요와 가족 관계의 불균형으로 인해 아이들이 비정상적인 방법으로 도움을 요청합니다. 그들이 도움과 지원을 요청하는 소리를 들어라.
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그들을 사랑해. 사랑은 다른 사람들에게 다른 것을 의미하며 사람들만큼 많은 방법으로 표현됩니다. 사랑을 표현하는 방법에 관계없이, 이는 자녀의 필요를보고 듣고 응답하는 것을 의미합니다. 모든 어린이는 받아 들여지기를 원합니다. 그들이하는 일을 찾아 칭찬 해주십시오. 그들이하는 일에 대해 더 많은 찬사를받을수록, 일을 올바르게하고 싶을 것입니다.
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기대치 만들기 . 젊은 사람들은 매우 능력 있고, 탄력 있고, 놀랍습니다. 기대와 경계를 만들어줌으로써 우수한 인재가 될 수있는 능력을 테스트하고 확인할 수 있습니다. 기대는 성적 이상이어야합니다. 그들 자신과 타인을 존중하고, 다른 사람들을 도우려고 자원하고, 인생에서 가장 중요한 것을 분명히해야합니다.
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들으십시오. 인생은 바쁠 때 자녀를 귀담아 듣는 시간을 삼켜 버릴 수 있습니다. 자녀가 당신의 말을 듣기를 기대하는 습관에 쉽게 빠지게됩니다. 의사 소통을 통한 연결 고리가 거의 없을 때, 아이들은 보이지 않고, 목적이 없으며, 중요하지 않습니다. 자녀의 말에 귀 기울임으로써 자녀를 건강한 인간으로 발전시키는 데 도움이되는 지침과 지혜를 제공 할 수 있습니다.
